IA et Recrutement Présentiel
Dernière mise à jour : 27/12/2024
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Description
1 – Introduction – La découverte de L'IA Conversationnel :
• Découverte Copilot
• Les enjeux d'un prompt
• Paramétrer des conversations par utilisation.
2 – L'IA appliquer au recrutement :
• Travailler son sourcing grâce à l'IA
• Les mots clés
• Les opérateurs de recherche
• Messages d'approche
3 – Communiquer grâce à l'IA :
• Anonymisation et Rédaction d'annonces
• Rédaction de publications LinkedIn
• Brief d'entretien et dossier de compétences
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le participant sera capable de :
· Adopter un état d'esprit de « e-recruteur »
· Intégrer l'IA dans son métier de recruteur
· Optimiser son sourcing avec l'IA
· Améliorer ses annonces et communication avec l'IA
· Automatiser les présentation candidats / clients grâce à l'IA
Public visé
Toutes les personnes effectuant du recrutement.
Cette formation est susceptible d'être proposée aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour plus d'information afin d'évaluer les mesures de compensation nécessaires.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Formations en présentiel
Alternance de cours magistral et d'apprentissage actif par des exercices et mises en situation
Moyens et supports pédagogiques
PowerPoint – Présentation
Mise en pratique des outils
( + Documents pédagogiques remis aux participants)
Suivi post formation
A l'issue de la formation
- La documentation remise (tutoriel des outils)
- La disponibilité par mail et téléphone suite à la formation
Modalités d'évaluation et de suivi
Questionnaires en début et fin de formation
Suivi post formation
Profil du / des Formateur(s)
Xavier BOGILLOT est consultant et formateur dans le domaine du recrutement innovant !