GESTION DES EMOTIONS ET PRISE DE PAROLE EN PUBLIC Présentiel
Dernière mise à jour : 11/07/2023
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Description
Identifier ses parties prenantes
Adapter ses interventions à chaque interlocuteur
Produire une vision qui engage les acteurs
Travailler son ecoute active et son impact à travers sa communication au quotidien
Construire sa posture de dirigeant
Elaborer des plans de communication associés aux changements de l'entreprise ainsi que le story telling associé
Entrainement et mise en situation
Clarifier le fond de son discours
Clarifier la structure (les 3 points clefs)
Construire le narratif
S'exprimer de façon assertive
Poser sa voix et scander son discours
Elaborer ses messages clefs
Préparer son Q&As
Entrainer et animer ses managers
Lire les signaux faibles
Organiser les remontées d'informations
Objectifs de la formation
Objectifs pédagogiques :
A l'issue de la formation le stagiaire est capable de :
- Améliorer la compréhension et la maitrise de ses réactions émotionnelles
- Développer sa posture de directeur : clarifier ses intentions et ses messages, comprendre les options, décider de la bonne tonalité pour affermir et rendre cohérent son impact
- Améliorer son aisance à l'oral et la fluidité de sa prise de parole
- Adapter ses messages aux différentes audiences
- Travailler la clarté de son élocution et mettre en valeur ses messages
Public visé
Prérequis
Connaissances en management
Basiques de la communication
Maitrise de l'environnement légal
Modalités pédagogiques
Mentoring
Coaching
Apports d'outils pratiques
Mises en situation
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation satisfaction
360° feedback
En fonction du besoin, un QCM de connaissances peut être envisagé
Profil du / des Formateur(s)
Mélanie ELLIE possède une expérience de plus de 20 ans en gestion des Ressources Humaines, coach, mentor, enseignante.
Elle est diplômée en management des hommes et des organisations ESCP
Mélanie est aussi coach PCC certifiée ICF et résolution de problèmes stratégiques.