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Parcours d’intégration chez un agent général Présentiel

Dernière mise à jour : 05/01/2023

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.

Description

1. Maîtriser son environnement de travail

A l'issue de cette séquence les participants seront en mesure d'expliquer à quoi servent les assurances et sauront se repérer dans leur environnement de travail.

- Rôle des assurances

- Marché et acteurs des assurances

- Votre environnement de travail

 

2. Connaître les composantes du contrat d'assurance

A l'issue de cette séquence, les participants seront en mesure de connaître les composantes du contrat d'assurance, afin de pouvoir conseiller au mieux la clientèle sur ses besoins en assurance.

- Réglementation de la distribution des produits d'assurance

- Contrat et avant-vente

- Modes de résiliation

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire est capable :

  • d'identifier et d'analyser les besoins du client.
  • de connaître les bases de l'assurance et du contrat d'assurance en particulier.
  • de distinguer les assurances de biens des assurances de personnes.

 

Module DDA qui fait référence à l'article A512-8 du Code des Assurances, chapitre I 1° b.

Public visé

Collaborateurs nouveaux entrants chez un agent général d'assurance, n'ayant jamais travaillé dans les assurances et n'ayant jamais reçu ou très peu, de formation à l'assurance.

Prérequis

Etre salarié d'un cabinet d'assurance

Modalités pédagogiques

Méthodes participatives et ludiques (tours de tables, travaux en sous-groupes, jeux de rôles, …)

Cas pratiques

Analyse documentaire de cas réels.

Moyens et supports pédagogiques

Pour les participants : matériel de prise de notes.

 

Pour le formateur :

- paper board

- présentation power-point

- matériel d'animation

 

Remise d'un support de formation en format pdf aux participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

Test de positionnement avant la formation

Evaluation formative à chaque fin de séquence

Evaluation de contrôle des acquis en fin de formation

Profil du / des Formateur(s)

Formation conçue et animée par Hélène LAPERRIERE

Professionnelle de l'assurance pendant  6 ans, dirigeante d'entreprises de services au double profil commercial et managérial durant 26 ans, avec une forte connaissance du monde de l'assurance en qualité d'assurée et de conseillère en assurance.

Consultante et formatrice, dirigeante de ELEA SAS, formée à la formation professionnelle et à la technique de communication PNL.

 

-      Contact pédagogique : Hélène LAPERRIERE au 06 13 91 06 13

-      Contact administratif : Séléna DRUETTE, sdruette@sytria-formation.com 04 28 38 29 14

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  • Catégorie : Ressources Humaines
  • Durée : 15h
  • Prix : 644 € Net de taxe
    Prix INTRA : 644 € Net de taxe
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.