PROFESSIONS IMMOBILIERES : LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS - MODULE 1.4 Présentiel

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Si un(e) des stagiaires le nécessite  : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en œuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.

Cette formation apporte les bases réglementaires de la lutte active contre les discriminations dans l'exercice des professions immobilières.

A l'issue de cette formation, l'utilisateur sera apte à intégrer l'application et le respect de ces obligations dans l'exercice quotidien de ses activités immobilières professionnelles.

Il renforcera ainsi la conformité de l'activité dans l'agence immobilière.

UN CONTEXTE POLITIQUE ET SOCIOLOGIQUE 

• Des enjeux politiques évidents, un contexte sociologique préoccupant
• Positionnement des Agences Immobilières ?
• comprendre les enjeux à travers des cas réels

 UN CADRE LEGAL QUI SE RENFORCE :

• De la loi de 2008 au Décret du 14/10/2020
• définir la discrimination pour mieux la comprendre
• discrimination et sanctions pénales

MISES EN APPLICATIONS DANS L'AGENCE :

• Auditer les activités et les supports
• Développer une analyse objective des situations
• Initier des actions de prévention efficaces

SYNTHESE MODULE ET VALIDATION FORMATION

• Synthèse du module et conclusion de la session
• Quiz d'évaluation loi Alur

A l'issue de la formation, le stagiaire saura : 

• Comprendre le contexte politique, sociologique et les enjeux
• Maîtriser les évolutions du cadre juridique et législatif de la lutte contre les discriminations
• Savoir mettre en application la lutte contre les discriminations dans l'agence immobilière

• Formation en présentiel
• Durée : 2H00 au total
• Horaires : à définir avec le client
• Lieu : en intra dans les locaux du client ou en inter dans les locaux à notre disposition ou à distance
• Effectif : 1 à 10 personnes maximum
• Date(s) : à définir avec le client, délai d'accès sous un mois maximum 

• Formation sur mesure, en présentiel ou en distanciel via visioconférence
• Apports réglementaires et pratiques
• Méthode participative au travers de cas concrets
• Support de cours numériques remis à chaque stagiaire

• Evaluation par quiz à l'issue de la formation
• Questionnaire de satisfaction en fin de formation