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Atelier de sensibilisation à la coopération transverse Présentiel

Dernière mise à jour : 06/02/2026

Formation assurée par Julie GAY

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.

Description

Utilité d'une réunion cette réunion : les bonnes questions

Objectif ≠ sujet ≠ ordre du jour 

Rôle de l'animateur : cadre, facilitateur, décideur 

Travail à partir de réunions réelles des participants 

Ateliers de reformulation d'objectifs

Séquencer une réunion (ouverture – travail – décision – clôture)

Choisir quand faire réfléchir, décider, informer

Expérimentations d'outils simples et transposables

Conception de réunions à partir de cas concrets

L'ouverture : poser le cadre, le cap et les règles

Gérer le temps, les digressions, les silences

Transformer les échanges en décisions explicites

Qui décide quoi ? Qui fait quoi ?

Entraînements à partir de situations réelles

Désengagement, opposition, sur-présence, silence

 Ajuster sa posture d'animateur

 Cas spécifiques : réunions tendues, à distance

 Mises en situation courtes et débriefées

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de : 

  • Qualifier le type de réunion à conduire
  • Formuler un objectif utile, atteignable et actionnable
  • Choisir une posture d'animation adaptée au contexte
  • Construire un déroulé cohérent avec l'objectif
  • Sélectionner des modes d'animation utiles
  • Impliquer les participants dès la préparation
  • Installer un cadre clair dès l'ouverture
  • Réguler les échanges sans brider la participation
  • Acter des décisions compréhensibles et suivies
  • Identifier les situations qui parasitent les réunions
  • Adopter une posture ajustée face aux comportements difficiles
  • Réguler sans escalade ni évitement

Public visé

Toute personne amenée à animer ou contribuer à des réunions

Modalités pédagogiques

  • Une solution 100% présentielle (2 jours)
  • 50% d'apport, 50 % d'expérimentation à partir des cas des participants

Moyens et supports pédagogiques

Document transmis par courriel pour chacun des participants à la fin de la formation, enrichi de leur production.

Modalités d'évaluation et de suivi

A l'issue du présentiel, un quizz d'évaluation des acquis sur la formation + échange avec le commanditaire à mi-parcours

Profil du / des Formateur(s)

Julie GAY possède une formation initiale MASTER en management complétée par une certification formateur digital et une certification de formateur (conception et animation)

 

Elle est spécialisée dans la conception de formations, l'animation en présentiel et distanciel et les actions de coaching et tutorat.

 

Elle intervient dans le domaine du Management, de l'efficacité professionnelle (conduite de réunion gestion du temps, travail collaboratif intergénérationnel , etc.), le développement personnel et la relation clients.

 

 

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  • Catégorie : Management
  • Durée : 14h
  • Prix INTRA : À partir de 8 000 € Net de taxe
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

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