Atelier de sensibilisation à la coopération transverse Présentiel
Dernière mise à jour : 06/02/2026
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Description
Utilité d'une réunion cette réunion : les bonnes questions
Objectif ≠ sujet ≠ ordre du jour
Rôle de l'animateur : cadre, facilitateur, décideur
Travail à partir de réunions réelles des participants
Ateliers de reformulation d'objectifs
Séquencer une réunion (ouverture – travail – décision – clôture)
Choisir quand faire réfléchir, décider, informer
Expérimentations d'outils simples et transposables
Conception de réunions à partir de cas concrets
L'ouverture : poser le cadre, le cap et les règles
Gérer le temps, les digressions, les silences
Transformer les échanges en décisions explicites
Qui décide quoi ? Qui fait quoi ?
Entraînements à partir de situations réelles
Désengagement, opposition, sur-présence, silence
Ajuster sa posture d'animateur
Cas spécifiques : réunions tendues, à distance
Mises en situation courtes et débriefées
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Qualifier le type de réunion à conduire
- Formuler un objectif utile, atteignable et actionnable
- Choisir une posture d'animation adaptée au contexte
- Construire un déroulé cohérent avec l'objectif
- Sélectionner des modes d'animation utiles
- Impliquer les participants dès la préparation
- Installer un cadre clair dès l'ouverture
- Réguler les échanges sans brider la participation
- Acter des décisions compréhensibles et suivies
- Identifier les situations qui parasitent les réunions
- Adopter une posture ajustée face aux comportements difficiles
- Réguler sans escalade ni évitement
Public visé
Modalités pédagogiques
- Une solution 100% présentielle (2 jours)
- 50% d'apport, 50 % d'expérimentation à partir des cas des participants
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Julie GAY possède une formation initiale MASTER en management complétée par une certification formateur digital et une certification de formateur (conception et animation)
Elle est spécialisée dans la conception de formations, l'animation en présentiel et distanciel et les actions de coaching et tutorat.
Elle intervient dans le domaine du Management, de l'efficacité professionnelle (conduite de réunion gestion du temps, travail collaboratif intergénérationnel , etc.), le développement personnel et la relation clients.