COOPERER EN TRANSVERSAL Présentiel
Dernière mise à jour : 06/02/2026
Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Description
- Définir la transversalité et ses enjeux
- Identifier ses points forts et ses limites pour coordonner une équipe transverse
- Se positionner en tant que coordinateur transverse
- Evaluer sa crédibilité et augmenter sa légitimité à réaliser des missions transverses
- Définir un objectif commun pour clarifier ses rôles et responsabilités en transverse
- Coopérer sur un projet transverse du début à la fin.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Se positionner dans son rôle transverse
- Mobiliser un dispositif humain dans le cadre d'une performance optimisée
- Développer une coopération durable avec les parties prenantes de l'entreprise
Public visé
Modalités pédagogiques
- Une solution 100% présentielle (3 jours)
- 50% d'apport, 50 % d'expérimentation à partir des cas des participants
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
A l'issue du présentiel, un quizz d'évaluation des acquis sur la formation + échange avec le commanditaire à mi-parcours
Quizz Wooclap
Profil du / des Formateur(s)
Julie GAY possède une formation initiale MASTER en management complétée par une certification formateur digital et une certification de formateur (conception et animation)
Elle est spécialisée dans la conception de formations, l'animation en présentiel et distanciel et les actions de coaching et tutorat.
Elle intervient dans le domaine du Management, de l'efficacité professionnelle (conduite de réunion gestion du temps, travail collaboratif intergénérationnel , etc.), le développement personnel et la relation clients.