Dernière mise à jour : 12/06/2025
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Contenu : Les obligations dans les entreprises. Les droits d'accès et de retrait des clients. Les sanctions. Les obligations dans les agences immobilières. La norme simplifiée. Les 6 avantages pour les entreprises. Connaitre les 6 bons réflexes et les appliquer. Organisation et contrôle de l'application.
Moyens et méthodes pédagogiques : Règlement européen du 27/04/16. Loi Informatique et Liberté. La CNIL. Documentation CNIL. Etude collective des bonnes pratiques. Sollicitation des participants sur l'organisation à mettre en place, et capitalisation collective. Fiches techniques RGPD des logiciels utilisés dans l'agence. Présentation des fiches, échanges sur l'organisation à mettre en place, et capitalisation collective.
Durée : 195 minutes.
Contenu : Les objectifs et les réalités de l'entreprise. Le positionnement face à la concurrence. La tarification des prestations et ses évolutions.
Les 3 saboteurs. Les 3 clefs de la réussite. Les 6 étapes d'une négociation réussie. La boite à outils de la performance commerciale.
Révision du barème. Modalités de communication des évolutions. Mise en pratique des acquis de la formation.
Moyens et méthodes pédagogiques : Analyse objective de la concurrence. Prestations principales et prestations annexes. Transmission des connaissances, étude des bonnes pratiques, et capitalisation collective. Sollicitation des participants sur des expériences vécues.
Travail en ateliers tous métiers, sur les modalités de vente des prestations d'Aravis International et d'Aravis International ADB, puis restitution collective.
Jeux de rôle et mise en pratique des techniques.
Durée : 195 minutes.
Contenu : Fondamentaux de la Loi du 10/07/65. Loi ALUR. Loi ELAN. Loi Le Meur. Diagnostics collectifs et le PPT. Impacts en transaction immobilière et en gestion locative.
Moyens et méthodes pédagogiques : Transmission des connaissances. Echanges sur impacts des évolutions réglementaires sur les métiers. Définition interactive des bonnes pratiques entre les métiers et capitalisation collective.
Durée : 105 minutes.
Contenu : Le principe. L'expérimentation à Aravis International. Les contraintes et les freins. Les méthodes et les outils.
Moyens et méthodes pédagogiques : Rappels réglementaires. Echanges sur les freins rencontrés dans la pratique. Définition collective d'un processus commercial envers les clients. Validation collective de l'outil informatique le plus adapté. Echanges sur les bonnes pratiques et capitalisation collective.
Durée : 90 minutes.
Contenu : Fondamentaux de la Loi du 6/07/89. Contraintes et spécificités de la location de logement vide ou meublé, ou en bail mobilité. Fiscalité. Impacts en investissement locatif et en transaction immobilière
Moyens et méthodes pédagogiques : Rappels réglementaires. Transmission des connaissances. Echanges sur les contraintes pour les autres métiers. Définition de synergies entre les métiers et capitalisation collective.
Durée : 120 minutes.
Contenu : Fondamentaux de la VEFA pour la vente de programmes neufs. Démembrement de propriété et vente immobilière. Réglementation et urbanisme pour la vente de terrain à bâtir
Moyens et méthodes pédagogiques : Rappels réglementaires. Transmission des connaissances. Echanges sur les difficultés rencontrées et capitalisation collective.
Durée : 75 minutes.
Développer des synergies vertueuses et durables entre les activités immobilières
A l'issue de la formation, le stagiaire est en mesure de :
Le programme intègre une séquence de démarrage journalière de 15 minutes (1er jour : Présentation croisée du formateur et des participants, recueil des attentes des participants, règles de communication et de confidentialité des échanges pendant la formation, présentation du programme, quizz collectif.
2ème jour : Point de synthèse sur le programme du jour 1 et questions éventuelles), ainsi qu'une séance de clôture journalière de 15 minutes (Jour 1 : Tour de table et adaptation éventuelle du programme. Jour 2 : Quizz individuel, tour de table d'évaluation de la formation avec les participants et transmission du questionnaire de satisfaction).
Formation synchrone en présentiel.
Pédagogie active avec participation et implication de chaque participant, échanges réguliers, questionnaires, mises en situation et étude de cas pratiques.
Présentiel :
Salle de réunion silencieuse avec table en U, tableau blanc + marqueurs effaçables, vidéoprojecteur avec câble HDMI + écran.
La formation est assurée par Jean-Christophe GODIN, généraliste en Immobilier titulaire d'un DESS en droit Immobilier , spécialisé en Administration de Biens : 30 ans d'expérience dans le Logement Social et d'activité opérationnelle et managériale dans les Services Immobiliers en secteur résidentiel et en secteur touristique, incluant 10 ans d'actions de formation en intra dans des agences et cabinets immobiliers.
Formateur dans les établissements d'enseignement supérieur en alternance.
Formation spécifique et titulaire du CCE de Formateur en Entreprise (France Compétences - CCI France 2022).