Dernière mise à jour : 27/02/2024
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
1. Objectif pédagogique : Connaitre les typologies et les stéréotypes de la discrimination dans l'immobilier.
- Code Pénal.
- Droit au logement.
- Rappels réglementaires.
- Sociologie et psychologie de la discrimination.
- Transmission des connaissances.
- Etude de cas pratiques.
Durée : 90 minutes.
2. Objectif pédagogique : Développer des méthodes et des contrôles en transaction et en gestion immobilière.
- Organisation théorique et contrôles en entreprises.
- La DGCCRF, contrôles et sanctions.
- Sollicitation des participants sur des cas pratiques rencontrés dans leur activité.
Durée : 30 minutes.
3. Objectif pédagogique : Evoluer de la théorie à la pratique au sein de l'agence.
- Organisation et management de la lutte contre la discrimination.
- Formalisation d'une pédagogie permanente.
- Modalités de prise en compte et de gestion des attitudes et propos discriminants des clients.
- Sollicitation des participants sur des engagements à prendre dans leur activité.
Durée : 60 minutes.
A l'issue de la formation, le stagiaire est en mesure de :
- Maîtriser et mettre en oeuvre les obligations légales de lutte contre la discrimination dans les activités immobilières
Dirigeants, encadrants, gestionnaires syndic, assistantes syndic, comptables syndic
Une présence d'au moins 6 mois dans l'activité permet de mieux établir les besoins des participants.
Le programme intègre une séquence de démarrage de 15 minutes (Présentation du formateur et des
participants, recueil des attentes des participants, règles de communication et de confidentialité des
échanges pendant la formation), ainsi qu'une séance de clôture de 15 minutes (Quizz collectif, tour de table d'évaluation de la formation avec les participants et transmission du questionnaire de satisfaction).
Formation en visioconférence.
Pédagogie active avec participation et implication de chaque participant, échanges réguliers,
Questionnaires, mises en situation et études de cas pratiques.
Visioconférence :
Chaque participant devra bénéficier d'un bureau silencieux, et d'un ordinateur individuel équipé d'une caméra et d'un micro/casque
Quizz collectif en début et en fin de formation.
Questionnaire de satisfaction et tour de table en fin de formation.
Evaluation orale à 3 mois avec les participants et le donneur d'ordre
La formation est assurée par Jean-Christophe GODIN, généraliste en Immobilier titulaire d'un DESS en droit Immobilier , spécialisé en Administration de Biens : 30 ans d'expérience dans le Logement Social et d'activité opérationnelle et managériale dans les Services Immobiliers en secteur résidentiel et en secteur touristique, incluant 10 ans d'actions de formation en intra dans des agences et cabinets immobiliers.
Formateur dans les établissements d'enseignement supérieur en alternance.
Formation spécifique et titulaire du CCE de Formateur en Entreprise (France Compétences - CCI France 2022).