Tableau de bord : Coûts/Rentabilité/Statistiques Présentiel

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.

Prestations de services et contrat de maintenance

Centraliser les coûts variables

Centraliser le CA par client

• Affectation du CA par type de contrat

Prestations comptables et financières

• Centraliser les coûts fixes
• Salaires, charges et frais de déplacements par personne

Centraliser les coûts de structure :

Loyer, salaires et charges des improductifs, fourniture, électricité, etc

• Répartition de ces coûts de structures (par personne, par véhicules, par jour, par mois, etc...)

Construction du tableau de bord

Traitement et interprétation du tableau de bord

Actions correctives

Extractions de statistiques

Savoir mettre en place d'un tableau de bord mensuel sur lequel seront transposées toutes les données

* comptables

- balance et comptes de résultats

* d'exploitation

- charges variables, charges fixes et communes par secteur d'activité et par contrat

Connaissances informatiques

Compétences sur la gestion des prestations de services et contrat,

comptables et financières

Outil informatique de l'entreprise

Logiciel comptable et social

Excel

Outils d'exploitation

Planning d'exploitation

Analyse des tableaux de bord mis en place

Suivi et accompagnement mensuel

Hania ARTUSO intervient depuis plus de 20 ans dans les domaines liée à la gestion d'équipes, l'action commerciale, les ressources humaines, la logistique, la comptabilité et l'hygiène sécurité environnement.Ø  Gestion d'équipes allant jusqu'à 200 personnes, coordination avec le service d'exploitation, la gestion administrative, le contrôle de gestion, le service commercial et le développement de projet

Ø  Commercial : Définition de la stratégie d'entreprise, développement commercial, gestion des contrats clients et sous-traitants

Ø  Ressources Humaines : Recrutement, politique salariale, référent du respect de la réglementation sociale, négociation exutoire

Ø  Logistique : Définition des méthodes et coordination logistique, gestion des stocks et approvisionnements

Ø  Comptabilité : Analyse financière, plan d'économie de charges, contrôle de gestion, création système analytique, amélioration de la rentabilité

Ø  Hygiène, Sécurité, Environnement : Définition et respect des normes QSE, connaissance environnementale

Contact : hania.artuso59@gmail.com - 06 24 03 22 87