Dernière mise à jour : 14/10/2024
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si un(e) des stagiaires le nécessite : nous contacter au 04.50.21.24.91 lors de l'inscription, afin de mettre en oeuvre les meilleures conditions d'accueil et d'apprentissage.
Contenu : Les obligations dans les entreprises. Les droits d'accès et de retrait des clients. Les sanctions.
Moyens et méthodes pédagogiques : Quizz. Règlement européen du 27/04/16. Loi Informatique et Liberté. La CNIL. Evaluation orale des connaissances des participants avec le quizz. Transmission des connaissances et capitalisation collective sur les obligations et les sanctions.
Durée : 30 minutes.
Contenu : Les obligations dans les agences immobilières. La norme simplifiée. Les 6 avantages pour les entreprises. Connaitre les 6 bons réflexes et les appliquer. Organisation et contrôle de l'application.
Moyens et méthodes pédagogiques : Documentation CNIL. Etude collective des bonnes pratiques. Sollicitation des participants sur l'organisation à mettre en place, et capitalisation collective.
Durée : 75 minutes.
Contenu : Contrôle de la conformité des logiciels. Organisation et contrôle de l'application des obligations.
Moyens et méthodes pédagogiques : Fiches techniques RGPD des logiciels utilisés dans l'agence. Présentation des fiches, échanges sur l'organisation à mettre en place, et capitalisation collective.
Durée : 45 minutes.
Contenu : Organisation et contrôle de l'application des obligations.
Moyens et méthodes pédagogiques : Modalités de gestion et d'hébergement du site internet de l'agence. Echanges sur l'organisation à mettre en place, et capitalisation collective.
Durée : 30 minutes.
Le programme intègre une séquence de démarrage de 15 minutes (Présentation croisée du formateur et des participants, recueil des attentes des participants, règles de communication et de confidentialité des échanges pendant la formation, présentation du programme), ainsi qu'une séance de clôture de 15 minutes (Quizz collectif, tour de table d'évaluation de la formation avec les participants et transmission du questionnaire de satisfaction).
Formation synchrone en présentiel et/ou en visioconférence.
Pédagogie active avec participation et implication de chaque participant, échanges réguliers, questionnaires, mises en situation et étude de cas pratiques.
Evaluation orale des besoins de chaque participant en début de formation.
Quizz collectif en début et en fin de formation.
Questionnaire de satisfaction et tour de table en fin de formation.
Evaluation orale à 3 mois avec les participants et le donneur d'ordre.