Ergonomie en milieu industriel Partie Pratique Présentiel

I)                 Les différentes étapes d'une analyse ergonomique d'une situation de travail

                   1)     Description de la situation (les déterminants et les effets)

                   2)     Outils d'analyse et rappels sur l'utilisation de la fiche APACT

                   3)     Les observations et les observables

                   4)     Proposition de solutions d'améliorations de la situation de travail

II)               Analyse d'un poste de l'entreprise selon les différentes étapes

III)             Cotation à partir de la fiche APACT et établissement d'un plan d'actions                         (Humaines, organisationnelles et techniques)              

IV)             Présentation des solutions envisagées aux acteurs concernés (public à définir : les opérateurs interviewés lors de l'analyse du poste, le hiérarchique, des membres de la direction, le  responsable sécurité, l'infirmier(ère) du travail, le responsable RH, des membres du CSE….)

V)              Appropriation de la démarche par les stagiaires : difficultés rencontrées, compétences à acquérir/à développer, compétences intégrées.

A l'issue de la formation, le stagiaire est capable :

- d'analyser d'un point de vue ergonomique une situation de travail pour l'améliorer

Personnels des bureaux d'études, des bureaux des méthodes, responsable de production, responsable sécurité, infirmier (ère) du travail, responsable RH,…

Groupe de 8 personnes maximum.

Diaporama pédagogique avec interaction permanente entre participants et formateur

Fiche Apact

Valérie OBERLE est ergonome, consultante en santé sécurité

Elle bénéficie de 35 ans d'expérience dans la conception et l'animation de modules de formation